第148章 众志成城，共克时艰（2/2）

李明的曾孙带领跨文化培训团队马不停蹄地来到绿色能源基地。他们精心设计了一系列培训课程，从文化差异的深度解读，到日常工作中的沟通技巧训练，再到团队协作的实践活动，内容丰富且实用。培训过程中，他们采用了多样化的教学方法，包括案例分析、小组讨论、角色扮演等，让员工们在轻松愉快的氛围中增进了对彼此文化的了解。在与工会协商时，协商小组耐心倾听工会代表提出的每一项诉求，从薪资待遇、工作环境到职业发展，每一个细节都认真记录，深入分析。经过多轮艰苦的谈判，双方终于在薪资待遇、工作时长等关键问题上达成了共识，成功化解了潜在的危机，员工们的工作积极性和团队凝聚力得到了显着提升。

小芳这边，申请专项扶持资金的团队日夜奋战，他们深入调研残障服务平台在促进残障人士融入社会、提升生活质量等方面的显着成效，收集了大量的数据和案例，精心撰写申请材料。经过层层审核，他们的努力终于得到了回报，成功获得了政府的专项扶持资金。与此同时，公益众筹活动在社交媒体上掀起了热潮。团队精心制作的宣传视频和感人至深的文案，吸引了众多爱心人士的关注。视频中，残障人士勇敢面对生活、努力追求梦想的故事，深深打动了人们的心，许多人纷纷伸出援手，短时间内就筹集到了大量善款，为残障服务平台注入了一股强大的资金流，缓解了平台的资金压力。

李悦的跨国课程研发团队在接下来的日子里，通过无数次线上会议和实地研讨，充分交流各国教育体系的特点和融合教育的理念。他们深入分析不同国家的教育目标、课程设置、教学方法以及评价体系，结合融合教育的核心原则，成功开发出一套通用课程模块。这套模块既保留了融合教育的核心理念，又充分考虑了各国教育体系的差异，具有很强的适应性和可操作性。线上师资培训也顺利开展，来自各国的教师们通过直播和录播的方式，学习融合教育的先进理念和教学方法。专业翻译团队实时提供精准翻译，确保每一位教师都能理解培训内容。培训过程中，还设置了互动环节，教师们可以随时提问、交流经验，培训效果显着提升。

随着这些措施的逐步实施，家族事业的危机逐渐得到缓解。绿色能源基地的员工关系趋于和谐，团队协作效率大幅提高，生产线上的产品产量和质量都有了明显提升；残障服务平台的资金链得到稳固，能够持续为残障人士提供优质服务，服务范围也在逐步扩大；融合教育国际合作项目的进度加快，合作方对新的课程和培训方案表示满意，合作得以顺利推进，越来越多的特殊儿童有机会接受融合教育。

然而，命运似乎总爱考验这个坚韧的家族。新的问题又接踵而至，让人猝不及防。绿色能源基地所在国的经济形势突然恶化，市场需求锐减，原本畅销的产品如今大量积压在仓库，销售渠道受阻，企业面临着巨大的库存压力和资金周转困难；残障服务平台在扩大服务范围时，遭到了部分当地势力的阻挠。他们对平台的运营模式提出质疑，对资金流向表示怀疑，四处散布不实言论，给平台的声誉造成了负面影响；融合教育在推广过程中，遇到了宗教文化的抵触。一些宗教团体认为融合教育的理念和实践违背了他们的教义，对融合教育持坚决反对的态度，这给融合教育的进一步推广带来了极大的阻碍。

面对这一波又一波的挑战，李明一家再次围坐在一起。窗外的风雨依旧未停，但他们的眼神中虽然带着疲惫，却更多的是坚定和不屈。他们深知，家族的辉煌是在不断战胜困难中铸就的，无论前方的道路多么崎岖，只要他们团结一心，传承家族的精神，就一定能再次突破困境，迎接更加灿烂的明天。