第169章 接力奋斗，勇破万难（2/2）

李明的曾孙迅速组建合规专项小组，小组成员日夜奋战，深入研究全球各国的碳排放标准，制定了详细的合规计划。与科研机构的合作也顺利展开，双方共同投入研发资源，经过无数次的试验和改进，成功开发出符合新标准的技术和设备。同时，积极参与行业标准的制定会议，为企业争取到了一定的话语权，为未来的发展奠定了良好基础。

小芳全力推动与当地专家的合作和服务模式的调整。聘请的法律顾问和政策专家对各国的法律法规和社会福利体系进行了深入分析，为服务模式的调整提供了专业指导。与当地公益组织、福利机构的合作也取得了显着成效，通过联合开展服务活动，提高了平台服务在当地的认可度和接受度，海外业务逐渐走上正轨。

李悦组织搭建的线上线下融合教师培训体系正式上线，线上课程丰富多样，涵盖了最新的教育理念和教学方法，教师们可以随时随地进行学习。线下的培训研讨会和工作坊定期举办，为教师们提供了交流和实践的平台。教师专业发展基金的设立，激发了教师们开展教学研究和创新实践的积极性，教学质量得到了显着提升。

随着这些措施的逐步落实，家族事业再次迎来转机。绿色能源企业成功应对了全球性政策调整，实现了合规运营，新的技术和设备在市场上赢得了良好的口碑，市场份额稳步扩大；残障服务平台在海外市场取得了突破，合规运营得到保障，服务逐渐被当地接受，业务范围不断拓展；融合教育教师的专业发展得到了有效提升，教学质量显着提高，更多特殊儿童在优质的融合教育中茁壮成长。

然而，新的挑战又悄然降临。绿色能源市场原材料价格大幅波动，供应稳定性受到威胁；残障服务平台在服务创新过程中，面临技术与服务融合度不足，无法满足客户多样化需求的问题；融合教育在国际推广中，因文化差异导致教育理念传播出现偏差，推广效果不佳。

李明一家再次围坐，眼神坚定而炽热。他们深知，家族的奋斗永不停歇，无论未来还有多少艰难险阻，只要传承家族精神，团结一心，就一定能冲破重重困境，续写更加波澜壮阔的家族传奇，为社会创造更多价值，让家族的荣耀之光永远闪耀。