第709章 天（2/2）

比如爸爸提出“肠衣应该提前剥一下”、“申请下次再做可以涂一些沙拉酱”，我则表示“涂番茄沙司也可以”。

但是总体来说我和爸爸吃得还是十分满意的，妈妈通过自己的努力成功“晋级”为“贤妻良母”。

不过虽然妈妈承担起了做饭的任务，可爸爸也没闲着，他吃完饭去清理了厨房。

爸爸总说“收拾厨房其实比做饭本身更辛苦”，而且妈妈的早饭做得越“热闹”那收拾起来“工程量”也就会越大。

最后就连我都没“吃闲饭”呢，盘子是我刷的。

爸爸还夸奖了我，我也觉得自己好棒呢！！

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第3962天（2022年5月17日，星期二）——天选打工人

今天爸爸发了一张照片，说是他们办公室，照片里有一大片工位办公桌，但就是没有一个人。

爸爸说这就是他们办公室的“现状”，那些空着的工位其实都是有人的，但那些人要么被“封”在小区里了，要么健康宝“弹窗”了，都不能正常上班。

本来他们“上级单位”还要求在疫情期间“控制50%的出勤率”呢，可实际上所有能正常出勤的人加一块儿都不到50%了。

爸爸他们组更惨，一共九个人，除去“被封”的和“弹窗”的，就只剩下三个人能到单位“现场上班”了。

现在有些区是整体要求“居家办公”，比如朝阳和房山，妈妈单位就在朝阳区，所以只能“居家”。

其它区虽说没有强制要求，但多数也建议严格控制出勤人数，“轮流居家”。

另外现在全市有“中、高风险地区”几十个，很多都被划为了“封控区”、“管控区”，里面的人是不能出来的，更别说去上班了。

“弹窗”的情况就更普遍了，如果哪天漏测核酸了，或者“不小心”经过了“风险区”，那健康宝就会“弹窗”。

一弹窗肯定也没办法去单位上班了，扫码扫不过嘛！

所以说现在家没封、单位没封、健康宝没弹窗的都被称为“天选打工人”。

就像爸爸这样儿的，就算他们单位统计“轮流居家”的人选，估计也没爸爸什么事儿。

因为“天选打工人”就这么“硕果仅存”的几个，他哪还好意思“居家”呢？

现在我和妈妈都“居家”了，只有爸爸还天天去单位上班。

谁让他是“天选打工人”呢！

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第3963天（2022年5月18日，星期三）——走路上班

爸爸以前的同事发了一个朋友圈，讲了她的一个同事，上下班通勤路线被“封控”了，公交地铁都“甩站”了，出租车也不敢去接。

她自己没有私家车，偏偏还不会骑车，于是最后决定“走路上班”。

虽然她走路上班要走一个半小时，但她仍然“义无反顾”，理由是“热爱工作”。

不过爸爸的同事对此的点评却是——

如果一个人没钱、没技能、又没有好运气出生在富贵家庭，那就只能靠自己后天努力，不然真遇上这种“困境”，也就只能“走路上班”了。

爸爸就挺“欠”的，人家本来是讲了一个“励志故事”，想给大家一些“人生启示”，劝导大家积极努力的，结果爸爸给家回了一个：

“我也得走路上班，但我不是‘热爱工作’，主要是打车可能没人拉——就600米。”

爸爸这么一“捣乱”，给人家挺严肃的气氛，引到“搞笑频道”上去了，可真够讨厌的！

爸爸上班就是近，他出门五分钟就能打上卡，十分钟就能到单位，午休时间又长，每天中午可以回家吃饭，确实够得上令所有“上班族”羡慕了。

可是爸爸自己偏偏不珍惜呀，听说他又要辞职了，现在找工作据说是挺困难的，爸爸真要辞职了估计又要在家“空”好久。

再说以后要再想找上班这么近的单位可不容易喽，可以“走路上班”的工作简直就是“可遇而不可求”的。

不过爸爸要辞职肯定也有他的道理，我当然相信爸爸，所以我也就不替爸爸操心了，让爸爸自己搞定吧！

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